« Le Prix OCIRP permet aux partenaires réunis à cette occasion de mettre en lumière les bonnes pratiques qui concourent à ouvrir les entreprises aux personnes handicapées et de faire progresser l’accueil des compétences dont celles-ci sont porteuses, et partant de là, de faire reculer les idées reçues ».

Président de l’AGEFIPH

« Même lorsque les entreprises font preuve de bonne volonté, elles ne trouvent pas nécessairement les bons profils. Nous souhaitons que le Prix valorise des initiatives qui permettent de remédier à cet état de fait ».

Président de l’ANDRH

« Nous apprécions les passerelles entre les milieux de la vie de tous les jours et les milieux professionnels, et voulons soutenir les services innovants ; les solutions de mixité d’accueil, mais aussi celles qui concernent l’habitat, l’accès aux loisirs, et celles qui se penchent sur la problématique des ressources permettant de partir en vacances ».

Président du CCAH

« Il y a encore une réelle réticence des valides, qui vient de la méconnaissance du handicap et des capacités de la personne handicapée. Nous souhaitons donc voir encouragées toutes les initiatives qui permettraient de faire évoluer les mentalités ».

Président du FIPHFP

« Tous les jours, nous mesurons les innombrables difficultés que rencontrent les personnes handicapées dans leur vie quotidienne. Exercer une activité professionnelle est un moyen essentiel de s’insérer dans notre société. Il faut soutenir la recherche et promouvoir les pratiques innovantes validées ».

Président de la FIRAH

 « Pour l’ODAS, les initiatives primées devront susciter des partenariats, être créatrices de lien social et provoquer une implication au-delà du cadre de l’entreprise ».

Président de l’ODAS